【終了】  経営者・人事担当対象 公開セミナー
「メンター制度導入のポイント」
〜小さな規模から始められ、大きな成果をあげるメンター制度〜


 人材の定着・育成のために、今、「メンター制度」が注目されています。
組織にとってのメンタリングの一番の効力は、メンターによってメンティに豊富な業務知識と経験が伝わると同時に、メンティの個別のキャリア支援にもつながっているという点でしょう。メンタリングでは、メンター、メンティの双方が多くの気付きを得て、成長することができます。そこからサポーティブな職場環境の醸成につながり、人材が伸びやかに育成されていきます。

 一般に制度導入には、多大な労力が割かれるものですが、メンター制度は小さな規模からでも実施することができます。本講座では、メンター制度導入ノウハウと留意点、メンターに求められるスキルなど、メンター制度導入にまつわる要点をお伝えします。

日時 2012年12月4日(火)14:00〜16:30 (受付開始13:30〜)
会場 女性就業支援センター 4階第2セミナー室(東京都港区芝5-35-3)
定員 40名
受講料 5,000円 (資料代が含まれます)(税込/事前振込)
対象

企業・組織の人事労務・女性活躍推進ご担当者様

 「ポジティブアクション(女性の活躍推進)に有効な方法を知りたい」
 「自社でメンター制度の導入に興味がある、検討している」
 「自社でメンター制度を導入したが、運用がうまくいかず悩んでいる」 など

講師

福沢 恵子  一般財団法人女性労働協会 専務理事
                
昭和女子大学特命教授(キャリア開発論)

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プログラム

14:00〜16:00 講義 「ここがポイント!成功するメンター制度」
 ・ メンター制度 導入のメリット
 ・ メンター制度 成功と失敗の分かれ道
 ・ メンター養成をどうする?

 ・ 実際の運営上のポイント

16:00〜16:30 質疑応答、個別質問

お問合せ

一般財団法人女性労働協会 女性活躍推進サポートプロジェクト担当
TEL 03-3455-5687

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ご案内

ご案内・FAX申込書PDFpdf(222KB) 

 

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◇お申込みからご参加の流れ

(1) 「セミナーお申込みフォーム」に必要事項をご記入の上、お申込みください。
(2) 受付後、こちらから「参加費振込口座」を記載した確認メールを返信します。1週間以内に確認メールが届かない場合は、事務局までお問い合わせください。
(3) 確認メール到着後、10日以内に、参加費を「参加費振込口座」にお振込みください。
(4) お振込みの確認後、受講票メールをお送りします。(確認に数日かかる場合があります。)
(5) 当日、会場受付に受講票メールのコピーをお持ちいただき、ご参加ください。

※ お振込み確認前に満席となった場合は、ご参加をお断りすることがございます。
※ お振込み後は、キャンセルの場合でも返金できませんので、あらかじめご了承ください。代理参加は可能ですので事前にご連絡ください。
※ お申込みやお振込みに関してご不明な点やご希望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 

 

◇個人情報の取扱いについて

参加申込によりいただいた個人情報は、一般財団法人女性労働協会の個人情報保護方針に基づき適切に管理いたします。個人情報は、当セミナーの実施に関わる資料作成と当事業のご案内送付に使用いたします。

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