お客さまの声

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女性のキャリアデザイン研修を実施しました

メーカー企業様(関西地方)

当社は男性が大半で女性社員は1割程度。人事制度はそれなりに充実しているので、長く働き続ける女性が多いのですが、職場の実態や仕事に対する課題や悩みをきく機会は今までありませんでした。

研修プログラムは、セミナーとグループワークの2時間でした。グループワークでは、職場のワークライフバランス、女性活躍の課題をテーマに、普段話し合う機会のない別部署の女性社員同士がグループになって積極的に話し合い、とても盛り上がりました。

 研修を受けた女性社員のアンケートでは、「仕事への意欲が増した」「これからの自分のキャリアを考える機会となった」と仕事への意識が向上したことがわかりました。特に子育て中の女性社員たちから「普段交流のない先輩と情報交換ができた」と、両立への不安・悩みを共有できるネットワークづくりの機会となったとの声がありました。

今回はトップからの課題提起ということで、女性社員対象の研修を行いましたが、準備を進める中で、上司・男性側の意識という問題も浮かび上がってきました。今後も引き続き、女性活躍推進に取り組む必要性を感じています。

 
メッセージ

この度は、当研修プログラムをご利用いただき、誠にありがとうございました。受講された皆さまの仕事への意識が向上されたとのこと、大変うれしく思います。また引き続き、女性活躍推進に取り組まれるとのこと、サポート等ご相談受けたまりますので、お気軽にご連絡ください。

女性の健康セミナーを開催

女性社員が職場をはじめ様々な場所で自分らしく活躍し、これまで以上に健康で充実した人生を送るきっかけとなるよう、女性社員向けに開催しました。

参加者同士で話をしたり、体を動かしたりするワークもあり、参加者からは「女性の健康課題について楽しく学べた。」「自分の身体のことを考える良い機会になった。」といった感想がありました。

女性特有の健康課題については、今後、管理職向けのセミナーも検討したいと思います。

メッセージ

この度は、女性の健康セミナーを開催いただき、誠にありがとうございました。また、参加者の方々のご感想もいただき、大変嬉しく思います。女性の健康対策は管理職の皆さまにとっても関心度の高いテーマとなっております。ご検討の際はお気軽にご相談ください。

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2021/07/15
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